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Derecho empresarial – Omar Orlando Ovalle Mora

Derecho empresarial – Omar Orlando Ovalle Mora

Derecho empresarial: Legislación constitucional y laboral.

Derecho empresarial. Legislación constitucional y laboral ofrece a los estudiantes, empresarios y gerentes de empresas una revisión detallada de los conceptos y los procedimientos jurídicos esenciales de la gestión de los empleados, de modo que resulte fácil de leer y entender todos los referentes normativos citados. Siento, con alta convicción, que todos los administradores y gerentes cuentan con responsabilidades relacionadas con las personas que integran la organización empresarial y, en consecuencia, necesitan bases firmes en el conocimiento constitucional y legal en los asuntos laborales para desempeñar su trabajo honrando los deberes y derechos en la relación laboral.

Esta obra se concentra en la aplicación práctica que los administradores y gerentes requieren para cumplir sus responsabilidades relacionadas con la contratación laboral, y ofrece información precisa y fehaciente sobre la materia. Pero no se escribió para ser fuente de asesoría legal, sino como texto guía para contratar en condiciones técnicas, jurídicas y justas. Podría señalar que el Derecho Laboral es el área más apasionante dentro del campo de los negocios. Además, el papel estratégico del Derecho Constitucional y Laboral en la planeación estratégica y la gestión del día a día de las organizaciones se hace evidente en razón a que se exterioriza en cada una de las trascendentales decisiones.

Este libro está enfocado especialmente a los estudiantes, administradores y gerentes que se enfrentan el tema o se ponen en contacto por primera vez con sus aspectos constitucional y laboral. Desde la óptica constitucional, las organizaciones empresariales deben contar con responsabilidad social y ser democráticas, participativas y pluralistas, fundadas en el respeto de la dignidad humana, el trabajo y la solidaridad de las personas que las integran y en la prevalencia del interés general de sus empleados.

Contenido:

Prefacio
Biografía del autor
Capítulo 1. El derecho constitucional en la Gestión Empresarial
Capítulo 2. El derecho laboral en la gestión organizacional
Capítulo 3. Gestión del contrato de trabajo para un ambiente emprendedor y competitivo
Capítulo 4. La gestión del salario
Capítulo 5. Gestión de la jornada de trabajo
Capítulo 6. Gestión de las prestaciones sociales
Capítulo 7. Gestión del sistema de seguridad social integral
Índice

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